Por Alessio Dell’Anna yDámaso Jivenova
data de dispersión •actualizado
Si trabajas en Luxemburgo, estás de suerte. Probablemente reciban el salario por hora más suspensión de media en toda Europa.
Las nuevas cifras de Eurostat publicadas esta semana muestran que el salario neto medio en el Gran Ducado, en el corazón del continente, es de 49,7 euros la hora.
Le sigue el colección de los países nórdicos, con Islandia (47,0 euros) en segundo oficio, seguida de Noruega (45,8 euros) y Dinamarca (44,7 euros).
En el otro extremo de la tabla, los salarios medios por hora más bajos se encuentran en Letonia (12,9 €), Rumanía (12,9 €) y Bulgaria (10,5 €).
¿Qué países tienen el crecimiento salarial neto más rápido?
Pero no todo son malas parte para Europa del Este. De 2021 a 2025, Bulgaria registró el longevo aumento de los salarios netos, con un brinco del 69,4%.
A Polonia además le fue muy aceptablemente, con un aumento de los salarios a posteriori de impuestos del 66% durante el mismo período, seguida de Rumania con un aumento del 61,3%.
Los trabajadores de Croacia, Lituania y Hungría además vieron aumentar sus salarios netos en más del 50% en promedio.
Mientras tanto, las nóminas se mantuvieron relativamente estables en Noruega (5,5%), Suecia (6,1%) e Italia (10,6%), que registraron el crecimiento más paulatino de Europa entre 2021 y 2025.
Alemania, Francia y España además experimentaron aumentos salariales por debajo del promedio de la UE del 20%.
¿Dónde pesan más los impuestos sobre empleadores y empleados?
Crear y tramitar una mediana empresa internamente de la UE puede resultar costoso para los empresarios.
Para empresas con 10 o más empleados, el salario total por hora de los empleados es de aproximadamente 35 euros. Sólo para los países de la eurozona, el tipo sube a 38 euros.
Aproximadamente una cuarta parte de ese peculio se destina a costos no salariales, como las contribuciones sociales. Sin incautación, existen diferencias significativas entre países en la forma en que se asignan los costos laborales.
Según Eurostat, los costes no salariales son más elevados para los empresarios en Francia (32%), Suecia (32%) y Eslovaquia (29%), mientras que en Rumanía, Lituania y Malta la proporción es casi nula.
Las empresas de España e Italia reportan impuestos laborales más altos que el promedio de la UE, al tiempo que reportan salarios netos por hora más bajos que el promedio regional.
¿Qué país tiene los costos laborales totales más altos?
Los empresarios de Luxemburgo pagan los salarios más altos de la UE, en torno a de 57 euros por hora, incluidos salarios y cotizaciones sociales.
Esto supone 5 euros más por hora que Dinamarca, que ocupa el segundo oficio, y casi 10 euros más que Holanda, que ocupa el tercer oficio.
Sin incautación, la diferencia entre los primeros y los últimos puestos de la clasificación es clara.
Los costes laborales en Bulgaria son los más bajos de la UE: sólo 12 euros la hora, mientras que en Hungría escasamente superan los 15 euros.
Según Eurostat, los costes laborales por hora a nivel de toda la bienes aumentaron un 4,1% en la UE y un 3,8% en la zona del euro en comparación con 2024.
Malta fue el único país donde los costes laborales totales disminuyeron (-0,5%), mientras que los mayores aumentos se produjeron en Bulgaria (+13,1%), Croacia (+11,6%) y Eslovenia (+9,3%).
