El vicepresidente de Tesla, Raj Jegannathan, quien fue predilecto para liderar las ventas en América del Ideal posteriormente de que el presidente aludido fuera despedido, anunció su salida posteriormente de 13 primaveras en el fabricante de automóviles. Es la última de una serie de expectativas de suspensión perfil mientras las ventas de Tesla continúan luchando.
El continuo éxodo de talentos de Tesla
Jegannathan anunció su salida en una publicación de LinkedIn el domingo, escribiendo:
Es un desafío resumir 13 primaveras en una sola publicación. El alucinación en Tesla ha sido de continua desarrollo. Desde las complejidades técnicas de diseñar, construir y efectuar uno de los grupos de IA más grandes del mundo hasta contribuciones impactantes en TI, seguridad, ventas y servicio, ha sido un privilegio servir.
Su título oficial era vicepresidente de tecnología de la información, infraestructura de inteligencia industrial, aplicaciones comerciales y seguridad de la información. Pero Jegannathan asumió un papel crítico adicional el año pasado cuando se le asignó la tarea de liderar el equipo de ventas de Tesla en América del Ideal posteriormente de que el presidente de ventas Troy Jones fuera despedido en julio de 2025.
La salida de Jones se produjo en medio de problemas de demanda para el fabricante de automóviles, y la salida de Jegannathan significa que Tesla ha perdido a dos líderes de ventas en América del Ideal en menos de un año.
La salida se suma a lo que hemos estado siguiendo como un importante éxodo de talentos en Tesla. Desde los despidos de abril de 2024 que eliminaron a más del 10% de la fuerza gremial de Tesla, la compañía ha manido un flujo constante de altos líderes dirigiéndose a las expectativas.
Las expectativas notables recientes en ventas y servicio incluyen:
El momento es particularmente preocupante. Los ingresos anuales de Tesla disminuyeron un 3% en 2025, la primera caída interanual registrada, mientras la compañía enfrenta una estría de vehículos envejecida y lo que muchos han descrito como una reacción de los consumidores contra las actividades políticas del director ejecutor, Elon Musk.
Adicionalmente, hemos notado un aumento en las expectativas de Tesla en la última semana, luego de la revelación de que el CEO Elon Musk y el miembro de la acoplamiento directiva Kimball Musk tenían una relación más cercana con el infame traficante sexual Jeffrey Epstein de lo que afirmaban anteriormente.
La opinión de Electrek
La posición de liderazgo en ventas en Norteamérica se está convirtiendo en una puerta giratoria para Tesla, y eso no es una buena señal cuando la demanda es su decano problema.
Jegannathan no era un ejecutor de ventas de carrera; Provenía de la infraestructura de TI e inteligencia industrial. El hecho de que Tesla lo haya predilecto para liderar las ventas posteriormente de que Jones y Afshar se fueran el año pasado sugiere una desatiendo de candidatos internos calificados dispuestos a aceptar el puesto o una creencia de que los problemas de ventas son más operativos que estratégicos.
De cualquier forma, perderlo posteriormente de solo meses en el puesto significa que quienquiera que venga posteriormente tendrá una presión significativa.
Creo que se suponía que Musk asumiría el cargo posteriormente de Afshar, pero como señalé en ese momento, no parecía realista considerando su dietario. Liderar las ventas de Tesla en NA es un trabajo de tiempo completo. No me sorprendería que contrataran a Jegannathan para reemplazarlo y simplemente fuera demasiado para él.
