La puesta de los Boston Celtics de defender su campeonato de la NBA 2024 terminó no con un ruido sordo, sino con una cojera. Posteriormente de toser dos clientes potenciales de dos dígitos en casa en los Juegos 1 y 2, la temporada de Boston se desenredó aún más cuando Jayson Tatum rompió su Aquiles en los momentos finales del Serie 4. Con su superestrella marginada, los Celtics cayeron en seis juegos a los sobresalientes Knicks de Nueva York.
Ahora, Boston entra en una temporada pérdida nublada de incertidumbre. Las ventanas del campeonato son notoriamente voluble, y aunque los Celtics alguna vez parecían sagaz para extender las suyas durante abriles, la ofensa de Tatum ha forzado una pausa difícil. El desafío no se comercio solo de reagruparse, se comercio de redefinir cómo se ve la próxima temporada.
La letanía, aunque rica en talento, está igualmente hinchada con los compromisos financieros. Ya proyectado para tener la paga más incorporación en la NBA para 2025–26, Boston ahora debe desavenir la existencia: es probable que ingresen un año de reinicio. Queda por ver si eso significa reorganizar la letanía o bajarse en torno a el incremento. Pero una cosa es segura: los próximos pasos de los Celtics reverberarán mucho más allá de una temporada.
Estructura de la letanía: fuerza en estrellas, carga en dólares
La fuerza de los Celtics se encuentra en su talento de tonalidad incorporación. Jayson Tatum, Jaylen Brown, Jrue Holiday, Kristaps Porzingis y Derrick White forman un núcleo inigualable en la versatilidad bidireccional. Pero esa excelencia tiene un suspensión costo. Tatum y Brown solo representarán más de $ 107 millones la próxima temporada. Agregue Porzingis y Holiday, y el cuarteto devora más de $ 170 millones, más que el remate salarial completo de la coalición.
Cuatro selecciones consecutivas del primer equipo de All-NBA para Jayson Tatum.
El único participante en la NBA que promedió más de 25 PPG mientras juega en el 80% de los juegos de su equipo en cada una de las últimas cinco temporadas.
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Esta estructura financiera superior limita severamente la flexibilidad de Boston. Se proyectan que serán aproximadamente $ 20 millones en el segundo delantal, una nueva barrera punitiva en el CBA que restringe a los equipos de suspensión pago. Evita sumar salarios en las operaciones, usar excepciones comerciales o incluir efectivo en acuerdos. Los equipos como Boston, sentados por encima de esa columna, solo pueden sumar jugadores externos en contratos mínimos.
Eso deja poco espacio para remodelar la letanía externamente. Internamente, la tubería lozano de Boston es flaca. Fuera de Payton Pritchard y Sam Hauser, jugadores valiosos pero específicos de roles, no hay un candidato claro que espere en las alas. Baylor Scheierman podría proporcionar poco de ayuda lozano, pero tendría que dar un gran brinco en su segunda temporada de la NBA.
Los Celtics pueden permanecer talentosos, pero las matemáticas son claras: sin Tatum la próxima temporada, esta letanía no está construida para competir. Lo que significa que este verano probablemente se tratará menos de perseguir pancartas y más sobre la encargo de los activos sabiamente.
El apriete de CBA y lo que Boston puede, y no puede, hacer
Ser un segundo equipo de delantal no solo significa deteriorar más, sino que significa estar en caja creativamente. Con los salarios totales proyectados que se acercan a $ 228 millones, Boston se sentará $ 20 millones por encima del comienzo del segundo delantal. Esa distinción esposará su flexibilidad en áreas críticas de encargo de la letanía.
No pueden usar la excepción de nivel de contribuyente. No pueden recuperar más salario en las operaciones de lo que envían. Están restringidos para ejecutar firmantes y comercios o combinar contratos de jugadores en acuerdos de múltiples jugadores. Incluso las excepciones comerciales adquiridas previamente se vuelven inútiles. En intención, el método principal de Boston para conseguir talento es el incremento interno o los acuerdos mínimos en la agencia vacancia.
La buena comunicado es que los contratos de Boston no son tóxicos. Cualquiera de sus jugadores principales, si estaba acondicionado, atraería interés en la coalición. Incluso alguno como Sam Hauser, que ha demostrado ser un tirador de sotabanco confiable, tiene un valía comercial que podría aliviar la tensión financiera.
La oficina principal puede explorar la reorganización de algunos salarios de nivel medio. Pero sin Tatum, la motivación para derrochar en profundidad para una carrera por el título se ha ido. En cambio, Boston puede hacer un pivote para conservar el espacio de la tapa, construir flexibilidad para 2026-27 y permitir a los jugadores más jóvenes o más baratos la oportunidad de percibir minutos.
Agentes libres y contribuyentes marginales: decisiones con propósito
Los Celtics incluso enfrentarán decisiones sobre varios jugadores veteranos. El principal es Al Horford, el gran hombre de 38 abriles cuyo liderazgo y holgado de suelo siguen siendo activos. Horford ha expresado su deseo de regresar para una temporada 19, y aunque Boston podría no ofrecer más que un trato reducido, su presencia continua podría ofrecer tanto la estabilidad del vestuario como el valía táctico.
Luego está Luke Kornet, cuyo incremento en un centro de rotación probado ha sido una de las historias de éxito más tranquilas de la coalición. Los Celtics tienen sus derechos completos de las aves, lo que significa que pueden retornar a firmarlo por cualquier cantidad, incluso mientras está sobre el remate. Habiendo superado los contratos mínimos en las últimas dos temporadas, Kornet se debe un aumento, y Boston sería prudente para mantenerlo. Es asequible, productivo y un sistema oportuno.
Cuatro selecciones consecutivas del primer equipo de All-NBA para Jayson Tatum.
El único participante en la NBA que promedió más de 25 PPG mientras juega en el 80% de los juegos de su equipo en cada una de las últimas cinco temporadas.
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Torrey Craig, una añadido de centro de temporada, es otro estudio de caso en costo frente a contención. Es el tipo de participante de rol que un contendiente puede enchufarse y encomendar, pero con los Celtics poco probables que confirme la próxima temporada, Craig puede inquirir un puesto de aterrizaje en una letanía más inmediatamente competitiva.
Para Boston, el tema es la consistencia. Recargar, no se extiende demasiado. Use la temporada para evaluar lo que queda y lo que necesita progresar.
Conclusión: fanales en 2026, no solo 2025
Los Celtics ingresan a la temporada pérdida 2025 no con fuegos artificiales, sino con advertencia. La pérdida de Jayson Tatum lo cambia todo, desde la filosofía de la letanía hasta las prioridades financieras. Sus aspiraciones de campeonato no se han evaporado; Solo han sido diferidos. Esta próxima temporada, aunque aleccionadora, presenta una oportunidad: respirar, recalibrar y prepararse para el regreso de Tatum.
Eso significa construir aproximadamente de los márgenes. Dejar a veteranos de confianza como Horford Mentor mientras evalúa las opciones jóvenes. Manteniendo a los jugadores de rol conscientes del presupuesto como Kornet. Contratos de mudanza solo cuando trae alivio a dilatado plazo o un plan de caudal. Boston ha corrido a toda velocidad durante varias temporadas. Quizás ahora, una pausa calculada es su propia forma de progreso.
Lo más probable es que las pancartas no vendrán la próxima temporada. Pero el plan para el próximo puede.
📌 2025-26 instantánea salarial
Jugadores bajo arreglo:
💰 Salarios garantizados:
🧾 Salarios no garantizados:
📊 Salario total:
📉 Cap y umbrales proyectados
Tapa salarial: $ 154,647,000
Paso de impuestos de pompa: $ 187,895,000
Primer comienzo del delantal: $ 195,945,000
Paso del segundo delantal: $ 207,824,000
