La Comisión de la UE acaba de divulgar su visión política a espacioso plazo para amparar su compromiso con la igualdad de variedad, pero algunos argumentan que no existe una decisión detallada para los desafíos de larga data.
En medio de una reacción total contra los derechos de las mujeres, la Comisión de la UE el viernes presentó su visión política a espacioso plazo para conquistar una sociedad de igual variedad conocida como la “Hoja de ruta sobre los derechos de las mujeres”, pero los detractores estaban decepcionados por su descuido de sustancia.
“Sentimos que este retroceso proveniría de todo el Atlántico, pero esta hoja de ruta ciertamente tiene exactamente que no estamos en el banda erróneo del progreso”, dijo el comité de igualdad, dirección de crisis y preparación de la UE en Bruselas.
Rabib describió un conjunto de desafíos en los campos de vitalidad, trabajo, educación, plata, poder y violencia, estableció efectivamente una registro de deseos para avanzar en la igualdad de variedad.
“Tras la engaño de ver la igualdad relegada a una subportfolio, esta iniciativa muy esperada desafortunadamente no alcanza lo que está en aventura”, dijo Melissa Kamala (Francia/Verde) posteriormente del tirada de la hoja de ruta.
Un de cada cuatro países de todo el mundo informó una reacción violenta contra los derechos de las mujeres en 2024, según un nuevo noticia de la ONU.
La UE no ha escapado del surgimiento de los movimientos anti-género y los altos niveles de violencia sexual y física en el hogar, en el trabajo y en notorio, como han capaz varias instituciones de la UE.
Aproximadamente 50 millones de mujeres en todo el bando aún experimentan violencia de variedad, y entre 2014 y 2024 la proporción de mujeres de entre 18 y 74 abriles que enfrentaron dicha violencia se ha mantenido sin cambios (31.4% frente a 30.7%).
“En 2025, el progreso no se está desacelerando, sino que está bajo ataque”, dice la eurodiputada Lina Galvez (S&D/España), presidiendo el Comité de Derechos de las Mujeres del Parlamento Europeo (FEMM).
“La hoja de ruta presentada por la Comisión debe evaluarse activamente, ya que implica más que cualquier otra cosa sobre el compromiso con la igualdad de variedad y los derechos de las mujeres durante un período de ataque en todo el mundo y internamente de Europa”, dijo a Euroneus.
Este documento sentó las bases para la próxima táctica de igualdad de variedad de la UE (2026-30) y es bienvenida por una variedad de partes interesadas como un paso en la dirección correcta. Sin secuestro, no incluye propuestas vinculantes para blindar los derechos de las mujeres y la igualdad de variedad.
“Ahora, las palabras deben ser seguidas por acciones”, dijo Iliana Barabanova, presidenta del lobby mujeril europeo.
“Para convertir esta visión en sinceridad, se requiere políticas audaces, un compromiso sólido y un esforzado liderazgo”, agregó Barabanova.
“Ti-enfermedad avanza” en los derechos sexuales y reproductivos
Los elefantes en la sala de comunicación de la comisión son problemas de feto y golpe seguro a la vitalidad sexual.
La vitalidad sexual y los derechos reproductivos (SRHR) caen bajo los deberes de Rabib, no el del miembro del comité de vitalidad Oliver Verliea, posteriormente de que el Congreso planteó preocupaciones sobre su descuido de compromiso con el tema.
La hoja de ruta establece brevemente la aprieto de apoyar la vitalidad de las mujeres al aumentar y complementar las acciones de los Estados miembros sobre el golpe SRHR.
“A pesar de las demandas de Haja Rabib, el Comisionado de Igualdad, solo hemos trillado el progreso de Ti-Sick adecuado a nuestro claro compromiso con los derechos sexuales y reproductivos”, dijo Kamala.
Agregó que la hoja de ruta no puede invadir los derechos del feto, “es especialmente decepcionante”.
El golpe seguro al feto en la UE es un tema ampliamente debatido en las instituciones europeas, y el Parlamento ha abogado durante mucho tiempo para la inclusión en la Carta de los Derechos Fundamentales.
La hoja de ruta asimismo reconoce la aprieto de mejorar el golpe a productos de higiene menstrual asequible y control de la demografía, pero no describe medidas específicas para conquistar esto.
El PIB de la UE podría aumentar en 1,2 billones de euros adecuado a una perfeccionamiento de la igualdad de variedad
La comisión de la UE dijo que mejorar los derechos de las mujeres no es solo una obligación honesto, sino asimismo una inversión estratégica.
Según los pronósticos del Instituto Europeo de Igualdad de Variedad (EIGE), el PIB del bando podría aumentar de 1.95 billones de euros a 3.15 billones de euros para 2050 adecuado al longevo empoderamiento de las mujeres en la fuerza sindical y el proceso de toma de decisiones.
“La brecha de variedad en el empleo sigue siendo un problema importante en la región”, dijo a Euronews en una entrevista Belen Sants, directora regional de Mujeres de la ONU y Asia Central.
En 2023, a nivel de la UE, la tasa de empleo para mujeres de 25 a 54 abriles con niños fue del 74,9%, en comparación con el 91,9% de los hombres con niños.
Los hallazgos de Eige asimismo muestran que sin acciones reforzadas, podría padecer otros 60 abriles conquistar la igualdad de variedad total en la UE.
MEP Helainfritzon (Suecia/S&D) ha pedido a la UE y sus Estados miembros que aborden las causas fundamentales de la brecha salarial de variedad sostenida del 13% y la pobreza entre las mujeres.
“Esto requiere invadir la separación horizontal del mercado y el mercado sindical, y una subestimación sistemática del trabajo en sectores dominados por las mujeres, incluida la atención que es esencial para nuestra sociedad”, argumentó Fritzon.
En los últimos cinco abriles, la UE ha suficiente varias iniciativas para mejorar la transparencia salarial y el firmeza trabajo-vida. Sin secuestro, la implementación de directivas destinadas a mejorar el firmeza de variedad de los comités de la compañía que cotizan en la UE enfrentaron desafíos, debilitando los esfuerzos para combatir la violencia contra las mujeres.
A pesar del progreso y los logros, “está claro que necesitamos hacer más”, se lee en el noticia 2024 de la Comisión de la UE sobre la igualdad de variedad.
Al observar el futuro, las estrategias futuras de igualdad de variedad deben ir más allá de la “división cruzada”, dijo Garves, señalando la integración de los principios de igualdad en todas las políticas de la UE.
“Lo que tenemos que hacer ahora es convertir la (hoja de ruta) en un comportamiento concreto e intersectante en todos los ciclos políticos y políticos, y fijar que tengan un carácter transformador y mejorando la igualdad, con exclusivo atención a los presupuestos y evaluaciones”, concluyeron a los socialistas españoles.
