Según las últimas cifras de Eurostat, en 2024, los costos laborales por hora promedio de la UE se estimaron en 33.5 euros, aumentando a una tasa de 31.9 euros en 2023.
En Bulgaria, los costos mínimos de mano de obra salarial por hora se registraron en 10.6 euros, Rumania se registró a 12.5 euros y Hungría se registró a 14.1 euros.
Mientras tanto, lo mejor es el más detención en Luxemburgo con 55.2 euros, Dinamarca a 50.1 euros y Bélgica a 48.2 euros.
Dos factores principales en los costos laborales son los salarios y los gastos no salarios, como la contribución social del empleador.
La proporción de gastos no salarios en la hacienda de la UE fue del 24,7%.
Las estimaciones de Eurostat para 2024 cubren empresas con más de 10 empleados y se basan en una averiguación de costos laborales de 2020 excluyendo Malta.
¿Qué sector tiene los costos laborales por hora más altos?
En la UE, los costos laborales por hora fueron los más altos, principalmente en la hacienda no comercial, con la filial de 34.2 euros y el sector de la construcción a 30 euros.
Sin incautación, hubo una gran brecha en la región del euro, con la industria en el sector más pagado (39.8 euros por hora) y la construcción más desprecio (33.4 euros por hora).
Entre 2023 y 2024, los costos laborales por hora para toda la hacienda aumentaron en un 5.0% en la UE y 4.5% en la región del euro.
Internamente de la zona del euro, los costos laborales por hora aumentaron en todos los países de la UE.
Los aumentos más grandes se registraron en Croacia (+14.2%), Letonia (+12.1%) y Lituania (+10.8%).
Mientras tanto, el más bajo se registró en la República Checa (+1.3%), seguido de Finlandia (+1.8%) y Luxemburgo (+2.1%).
En los países de la UE fuera de la región del euro, los costos laborales por hora expresados en las monedas nacionales todavía han aumentado en todos los países, marcando las mayores variaciones en Rumania, Bulgaria, Hungría y Polonia.
En Suecia, los costos laborales por hora aumentaron como exiguo.
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