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Apple golpeó con la demanda federal por el acoso del empleado judío del gerente de la tienda

Apple Inc. (NASDAQ: AAPL) se enfrenta a una demanda federal luego de que una agencia estadounidense acusó a la compañía de discriminación religiosa y represalias contra un empleado sefardita que dice que fue acosado y finalmente despedido.

Las acciones de Apple cayeron un 0,44% a $ 253.51 en la negociación fuera de horario, luego de aumentar el 0,079% durante las horas regulares del mercado el martes, según Benzinga Pro. A pesar de la disminución, la actividad aún ha aumentado un 4,42% en el año hasta la vencimiento.

EEOC alega discriminación religiosa

El martes, el Comisión de igualdad de oportunidades de empleo presentó la queja en el Tribunal Federal de Alejandría, Virginia, Federal.

La EEOC alegó que un empleado de Apple de 16 abriles en Reston, Virginia, que tenía críticas constantemente positivas, enfrentó discriminación luego de convertirse en semitismo en agosto de 2023.

La demanda alegó que cuando el empleado solicitó los viernes y los sábados para la observancia de Sabbath, su administrador negó la solicitud. Esto eventualmente lo llevó a trabajar en esos días en contra de sus creencias religiosas.

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Según la demanda, poco luego, Apple supuestamente comenzó a disciplinarlo por las políticas de preparación y finalmente lo terminó en enero de 2024, citando violaciones de políticas.

La demanda afirma que Apple violó el Título VII de la Ley de Derechos Civiles de 1964, que prohíbe la discriminación basada en la religión.

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Apple no respondió de inmediato a la solicitud de comentarios de Benzinga.

Ranking de Benzinga’s Edge Stock Califique la calidad de las acciones de AAPL en el percentil 70, que muestra cómo se compara con Meta y otros competidores.

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Descargo de responsabilidad: Este contenido se produjo parcialmente con la ayuda de herramientas de IA y fue revisado y publicado por editores de Benzinga.

Foto cortesía: Hanohiki en Shutterstock.com

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