Snap Inc QUEBRAR CEO Evan Spiegel dice que el empleado consumado de Snapchat tendrรก tres atributos esencia. Serรญan inteligentes, creativos y amables.
Quรฉ retener: Spiegel apareciรณ en el podcast “Diary of a CEO” el lunes y hablรณ sobre la importancia de la contrataciรณn, la civilizaciรณn corporativa de Snapchat y las cualidades que pesquisa en un empleado potencial.
Presentador de podcasts Steven Bartlett preguntรณ Spiegel si la contrataciรณn selectiva es una parte importante de la construcciรณn de un negocio.
“Creo que es todo”, respondiรณ Spiegel. “Bรกsicamente es inรบtil hacer poco interesante sin un equipo”.
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Las tres cualidades mรกs importantes que Spiegel pesquisa en una nueva contrataciรณn es que la persona es creativa, inteligente y amable. “Hace diez abriles, la parentela no hablaba de amabilidad en el trabajo. Quiero asegurar, la parentela decรญa:” Lo siento, ยฟquรฉ? “, Dijo.
La bondad es decirle a alguno que tiene comida atascada en los dientes para poder eliminarla, explicรณ Spiegel. La amabilidad, por otro banda, estarรญa ignorando la comida atascada porque es incรณmodo balbucir.
La bondad, dijo Spiegel, estaba seรฑalando poco que un compaรฑero de trabajo no estรก haciendo o no viendo y luego ayudรกndoles a mejorar en esa radio.
El CEO de Snapchat explicรณ que para que otros se sientan seguros y cรณmodos con su creatividad e ideas, el entorno de trabajo necesitarรญa ser solidario y amable.
Reflexionรณ que las personas que son inteligentes y creativas incluso tienden, en promedio, a ser amables.
“No existe un imbรฉcil brillante. Si eres verdaderamente brillante, ยฟcรณmo podrรญas ser un imbรฉcil?” dijo.
Deletrear mรกs:
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Impulso28.04
Crecimiento40.20
Calidad–
Valencia18.31
Informativo y datos del mercado que le traen las API de Benzinga
