El viernes, Administración de activos de aguas profundas socio jefe Gene Munster dijo que a los ejecutivos les resulta difícil discutir las reducciones de empleo impulsadas por la IA.
Munster destaca la renuencia de la reincorporación dirección a la IA y la pérdida de empleos
Llevando a clavoMunster dijo: “Una verdad sobre cómo la IA está impactando a la fuerza gremial es que es difícil cuchichear de ello”.
Señaló que a principios de esta semana en Davos, antrópico director ejecutor Dario Amodei le dijo al Wall Street Journal que la mayoría de la familia no comprende completamente la magnitud del impacto de la IA, y advirtió que el desempleo podría alcanzar el 10%.
Munster añadió que Amazon.com, Inc. (NASDAQ:AMZN) ha anunciado una segunda etapa de despidos corporativos, que podría afectar a 30.000 empleados, o aproximadamente el 9% de su fuerza gremial corporativa, luego de una ronda auténtico en octubre pasado.
Anteriormente, el analista señaló que el CEO de Amazon Andy Jassy afirmó que las reducciones “ni siquiera fueron en realidad impulsadas por la IA”, sino que las enmarcó como parte de un cambio cultural destinado a crear una estructura más ágil y competente.
Sin retención, Munster dijo que la proclamación resalta una existencia más amplia: la IA está impulsando silenciosamente el impulso en torno a equipos corporativos más pequeños.
Añadió que los ejecutivos enfrentan un desafío delicado al discutir abiertamente el papel de la IA, ya que escudriñar su impacto en los empleos podría socavar la honrado de los empleados y crear ansiedad entre el personal restante.
Amazon planea una segunda ola de despidos corporativos
Según se informa, Amazon se está preparando para eliminar casi 30.000 puestos corporativos, tras la primera ronda de despidos en octubre, que afectó a aproximadamente 14.000 empleados.
Según se informa, las últimas reducciones podrían comenzar la próxima semana, reflejando en escalera la ronda aludido.
Los recortaduras afectan principalmente a los 350.000 empleados corporativos de Amazon, una pequeña porción de su fuerza gremial integral de 1,5 millones, pero resaltan el esfuerzo continuo de la compañía para racionalizar las operaciones e impulsar la agilidad.
Los despidos corporativos aumentan en las principales empresas
A principios de este mes, el inversionista y autor de “Padre rico, padre escueto” Robert Kiyosaki dijo que el aumento en los despidos corporativos pone de relieve que la creencia arraigada en la estabilidad gremial a través de la educación formal ya no se sostiene en la patrimonio contemporáneo.
El jueves se informó que Citigroup Inc. (BOLSA DE NUEVA YORK: C) está planeando una nueva ronda de despidos de empleados programada para marzo, luego de en torno a de 1.000 puestos que fueron recortados a principios de este mes.
Ericson (NASDAQ:ERIC) A principios de este mes reveló sus planes de recortar empleos en Suecia.
Tesla Inc. (NASDAQ:TSLA) Según se informa, ha pequeño su plantilla en la Gigafábrica de Berlín, eliminando más de 1.700 puestos de trabajo, a pesar de poseer obtuso anteriormente tales informes.
Previamente, JPMorgan Chase (BOLSA DE NUEVA YORK: JPM) director ejecutor Jaime Dimon reconoció que la inteligencia industrial reemplazará ciertos trabajos, pero dijo que los empleados con fuertes habilidades sociales seguirán teniendo muchas oportunidades en una patrimonio impulsada por la IA.
En octubre, un mensaje del Sen. Bernie Sanders (I-Vt.) y el personal minoritario del Comité Senatorial de Vitalidad, Educación, Trabajo y Pensiones advirtieron que la IA y la automatización podrían desplazar casi 100 millones de empleos estadounidenses durante la próxima plazo.
Las acciones de Amazon obtienen una puntuación reincorporación en valencia en Clasificaciones de acciones de Benzinga Edgecon una transformación de precios inclinado en el corto, medio y amplio plazo.
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