El viernes, el Donald Trump La delegación dijo que requeriría que las empresas paguen $ 100,000 por año por cada visa H-1B, un aumento dramático que podría remodelar la contratación tecnológica y desencadenar consecuencias más amplias para la posición de los Estados Unidos en la carrera de inteligencia industrial mundial.
La delegación presiona para revisar el software H-1B
La nueva regla, anunciada por el secretario de comercio de los Estados Unidos Howard Lutnickes parte de la represión más amplia del presidente Trump contra la inmigración desde que asumió el cargo en enero, informó Reuters.
Lutnick dijo que los cambios están destinados a empujar a las empresas a priorizar a las trabajadoras domésticas.
“Si vas a entrenar a cualquiera, vas a entrenar a uno de los recientes graduados de una de las grandes universidades de nuestra tierra. Entrena a los estadounidenses. Deja de traer a las personas para tomar nuestro trabajo”, dijo Lutnick.
El software H-1B, que actualmente emite 65,000 visas anualmente, con otros 20,000 para los titulares de porción renovador, permite a las empresas invertir trabajadores extranjeros en campos especializados. En la hogaño, las tarifas de visa son solo unos pocos miles de dólares.
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Impacto en gigantes tecnológicos y startups
La nueva tarifa agregaría millones de dólares en costos para las empresas, potencialmente alcanzar las empresas más pequeñas.
En la primera porción de 2025, Amazon.com Inc. Amzn y su dispositivo de la montón AWS recibió aprobaciones por más de 12,000 visas H-1B, mientras que Microsoft Corp. MSFT y Meta Platforms Inc. META Cada uno tenía más de 5,000 aprobaciones.
India representa el 71% de los beneficiarios de H-1B aprobados, seguido de China con el 11,7%, según datos del gobierno.
La medida podría alterar las tuberías de talento de uno y otro países, que suministran gran parte de la fuerza sindical calificada de Silicon Valley.
Los analistas advierten sobre el aventura de deslocalización
Algunos analistas de la industria advirtieron que la medida podría ser contraproducente empujando el trabajo de suspensión valía en el extranjero.
“A corto plazo, Washington puede percibir una lucro inesperada; a derrochador plazo, Estados Unidos corre el aventura de imponer su superioridad de innovación, el dinamismo comercial para el proteccionismo miope”, analista de eMarketer Jeremy Goldman dicho.
Los críticos argumentan que el software ha sido abusado por algunos empleadores para suprimir los salarios, pero los partidarios, incluido Tesla Inc. Tsla CEO Elon almizcleÉl mismo es un ex titular de H-1B, por ejemplo, proporciona habilidades críticas que carece el mercado sindical de los Estados Unidos.
Consecuencias políticas y legales
La revisión de la visa viene unido con un nuevo software de “polímero de oro”, lo que permite a las personas fijar la residencia permanente de los Estados Unidos pagando $ 1 millón.
El anuncio todavía sigue a la presión reglamentario: Tesla a principios de este mes se enfrentó a una entusiasmo de clase propuesta alegando que la compañía favoreció a los titulares de visas extranjeras sobre los ciudadanos estadounidenses en decisiones de contratación y despido.
Anteriormente, Vicepresidente JD Vance y Rep. Marjorie Taylor Greene (R-Ga.) Han criticado públicamente a las empresas por perseguir visas extranjeras mientras despiden a los trabajadores estadounidenses.
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Descargo de responsabilidad: Este contenido se produjo parcialmente con la ayuda de herramientas de IA y fue revisado y publicado por editores de Benzinga.
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